·       حاصل على شهادة التعليم الثانوي

·       1-2 سنوات كحد أدنى من الخبرة المهنية في وظيفة مماثلة سابقة .

·       القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة مهنية سريعة التغيير  بهدف التوصل إلى وضع الإجراءات التي تضمن الأداء

·       مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين ومهارات تنظيمية ومهارات إدارة الوقت.

·       التمتع بقدرة عالية في المحافظة على السرية في العمل .

·       القدرة والاستعداد للعمل والقدوم إلى موقع  العمل في ظل ظروف مختلفة.

     المهارات والكفاءات:

•       الالتزام برسالة IRC ورؤيتها وقيمها ونهجها - مدونة السلوك المهنية.

•       مهارات الاتصال الكتابية والعرضية واللفظية. القدرة على نقل المعلومات بشكل فعال والخبرة القوية في توفير التدريب وتطوير الموظفين.

•       إحساس ظاهر بالتمسك المهني والنزاهة والقدرة على التعامل مع المواقف المعقدة دبلوماسياً وإيجاد حلول فعالة.

•       إدارة ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين وقدرة قوية على تعزيز العمل الجماعي المتناغم / المتماسك ، في سياق متعدد الثقافات.

•       التحقق من القدرة على التخطيط على المدى الطويل وتنظيم الأولويات والعمل تحت ضغوط إدارية وبرامجية مع توجيه تفصيلي وصبر مهني.

•       متعاون للغاية وواسع الحيلة. القدرة على إقامة علاقات عمل إيجابية مع الإدارة العليا وجميع الشركاء الآخرين لتعظيم التعاون والإنتاجية.

•       الفضول ، والرغبة في التعلم والتطور باستمرار وروح معنوية جيدة أمر لا بد منه.

•       القدرة التحليلية في إيجاد حلول فعالة للمسائل المعقدة مع الالتزام بقوانين العمل والسياسات الداخلية.

اللغة / السفر:

·      يجيد القراءة والكتابة اللغة العربية

·      القدرة والرغبة في المجيء الى موقع العمل -الرقة في مختلف الظروف