هيئة مار افرام السرياني البطريركية للتنمية بالحسكة EPDC - دير الزور
مُيسّر أنشطة العنف القائم على النوع الاجتماعي
تم إغلاق هذه الوظيفة ولم تعد تقبل الطلبات. نشكرك على اهتمامك ونشجعك على تصفح الوظائف الأخرى المتاحة.

الحماية والتمكين
منذ 3 يوم
مغلق

دوام كامل
الوصف الوظيفي ترجم للانجليزية

رمز الشاغر: 25\100.

القطاع: الحماية.

 

. نوع العقد: دوام كامل/ وفق مدة العقد.

عدد الموظفون للشاغر: /1/.

مكان العمل: محافظة دير الزور- التبني، (يجب أن يكون المتقدم مقيم في دير الزور، التبني أو في إحدى القرى المجاورة).

  1. وضع وتنظيم خطة للأنشطة الخاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي، بالإضافة إلى أنشطة الوصول.
  2. قيادة فريق المتطوعين الخاص بالعنف القائم على النوع الاجتماعي وتحديد الأنشطة والفعاليات الخاصة والتي سيجريها المتطوعين.
  3. إحالة الأشخاص موضع الاهتمام الذين تم تحديدهم على أنهم معرضون للخطر إلى المسول عن إدارة الحالة.
  4. مساعدة المسؤول عن إدارة الحالة في إجراء التقييم الأولي (و/ أو المشورة العامة) عندما تستدعي الحاجة (في حال تم تحديد الحالة وإحالتها).
  5. القيام بأنشطة التوعية حول مختلف المخاطر التي تتعلق بالعنف القائم على النوع الاجتماعي والمساعدة فيها.
  6. المساعدة في تطوير مواد وأنشطة التوعية وذلك بالتنسيق مع موظفين آخرين متخصصين بالعنف القائم على النوع الاجتماعي.
  7. إعداد تقارير عن أثر الأنشطة على الأشخاص موضع الاهتمام وحياتهم.
  8. التنسيق مع مدير حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي لدمج الأشخاص موضع الاهتمام المستهدفين في الأنشطة الاجتماعية/ الترفيهية.
  9. المساهمة في إنشاء لجنة نسائية خاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي والمشاركة في نشاطاتها بالتنسيق مع مدير حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  10. المشاركة في التدريبات ذات الصلة وحضور الاجتماعات عند الطلب.
  11. 11. القيام بأية مهام أخرى ذات ثلة عند الطلب.

  1. شهادة ثانوية كحد أدنى.
  2. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العمل الإنساني والتعامل مع الصدمات.
  3. اتقان استخدام الحاسوب وبرامج MS. Office.
  4. اتقان إعداد التقارير السردية بكافة أنواعها.
  5. اتقان المراسلات بشكل جيد عبر البريد الالكتروني.

مهارات أخرى:

  1. مهارات تواصل عالية وفعّالة.
  2. القدرة على التعامل مع كافة الفئات العمرية.
  3. مهارة في إدارة وتنظيم الوقت.
  4. القدرة على تحمل ضغط العمل وتنظيمه وتوجيهه.
  5. المرونة والتكيف مع الاحتياجات المتغيرة في بيئة العمل.
  6. مهارة حل المشكلات.
  7. القدرة على العمل بروح الفريق.
نصيحة لحمايتك

ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.

حول المُعلن
هيئة مار افرام السرياني البطريركية للتنمية بالحسكة EPDC