
ستكون الآلية العالمية مسؤولة عن أنشطة الجهات المانحة الشاملة وإعداد وثائق الجهات المانحة من أجل ضمان جودة العلاقة مع الجهات المانحة واحترام المواعيد النهائية لتقديم التقارير مع وظيفة أساسية تتمثل في توفير التحليل والإشراف لضمان الامتثال للمتطلبات المحددة للمنحة، سيوفر هذا المنصب أيضًا مساعدة متخصصة في أبعاد أخرى من دورة إدارة المنح، بما في ذلك:
إدارة المنح والامتثال
1_توثيق النتائج وإعداد التقارير، بما في ذلك الإعداد و/أو المراجعة معلومات وتقارير لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
2_تطوير وتعديل السياسات/الإجراءات/الأنظمة وفقًا للوائح الجهات المانحة والاحتياجات والأهداف التنظيمية.
3_تطوير أدوات إدارة المنح والحفاظ عليها، مثل أدوات تعقب التمويل، وتقويمات إعداد التقارير، القوالب والوثائق التوجيهية للامتثال؛ والتأكد من أن الفريق على علم بهذه الجداول الزمنية
4_دعم فريق البرامج والعمليات في إعداد ومتابعة اجتماع دورة المشروع، وقيادة الاجتماعات
5_دعم إنتاج تقارير الجهات المانحة والتأكد من دقة التقارير جودة عالية وتقديمها في الوقت المحدد
6-المساعدة في الاستعدادات لزيارات المراقبة الخارجية والمراجعات وعمليات التدقيق والتقييمات عبر المواقع والمشاركة حسب الاقتضاء.
7-بناء قدرات إدارة المنح للموظفين الميدانيين من خلال تسهيل التدريب، وتقديم دعم متابعة فردي، في كتابة التقارير وتطوير المقترحات ومواضيع أخرى.
8-بدعم من كبار الموظفين في المقر الرئيسي لآشتي، قم بمعالجة أسئلة امتثال الجهات المانحة من برنامج أشتي والموظفين الماليين لضمان الامتثال للوائح الجهات المانحة
9-مساعدة فريق البرامج والعمليات في إعداد ومراجعة وتعديل مذكرات التفاهم وعقود اتفاقيات المنح حسب حاجة مركز أشتي
10-إنشاء وصيانة الملفات الإلكترونية والورقية لكل مشروع ممول منحة لاستخدامها لأغراض التتبع وإعداد التقارير.
11-إجراء مراجعات امتثال روتينية لبرامج المنح.
12-المشاركة في اجتماعات BvA الداخلية وأيضًا مع الشركاء للتأكد من أن المنحة تسير على المسار الصحيح، وجميع يتم التعامل مع نقص/إنفاق زائد من خلال التخطيط المناسب
13-العمل بشكل وثيق مع فرق التمويل والمنح لمراجعة الميزانية وتعديلها إذا لزم الأمر
14-ضمان الامتثال الكامل لجميع الجهات المانحة، وآشتي، واللوائح الائتمانية الأخرى.
توثيق النتائج وإعداد التقارير:
1- العمل مع الموظفين المعنيين للاستفادة من نتائج Ashti البرنامجية والتشغيلية لأغراض التسويق وتحديد المواقع وجمع التبرعات المباشرة، بما في ذلك الحفاظ على البيانات المتعلقة بالأداء السابق وقدرة المنظمة والمنشورات والنشر، و زيارات الجهات المانحة.
2-المشاركة في مراجعات وتقييمات ربع سنوية للبرنامج لضمان التوثيق المنهجي لأفضل ممارسات البرنامج والدروس المستفادة من قبل موظفي البرنامج، والحفاظ على نظام مركزي يمكن لجميع الموظفين الوصول إليه ونشره حسب الاقتضاء.
3-بالتعاون مع فرق البرامج والعمليات، قم بإنشاء أنظمة فعالة لضمان تقديم التقارير إلى الجهات المانحة في الوقت المناسب، ودعم الموظفين الآخرين في فهم متطلبات الممول والتأكد من أن التقارير نفسها في التنسيق الصحيح، وتحرير لغة التقرير الخاصة بالتقارير والتحقق منها حسب الحاجة .
الاتصال:
1-تطوير ومراجعة وضمان تنفيذ استراتيجية الاتصال في أشتي الكاميرون.
2-التنسيق مع مدير المركز ومدير البرنامج لعملية الرصد والتقييم. مدير صياغة صحائف الحقائق القطاعية والإقليمية بالإضافة إلى النشرة الإخبارية الداخلية والخارجية لمركز أشتي
3-التنسيق مع فرق المشروع ومدير البرنامج والمسؤولين الميدانيين وموظفي الإعلام والإنتاج و توزيع مقاطع فيديو وأفلام وثائقية عن عمل مركز أشتي في وسائل الإعلام الوطنية المختلفة.
4-دعم مدير المشروع وغيره من كبار الموظفين الفنيين في إنتاج مواد الاتصال ذات الصلة وعالية الجودة، بما في ذلك المنشورات والموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي.
5- دعم الزملاء في إعداد مواد الاتصال والرؤية لكل مشروع، بما في ذلك تلبية احتياجات المقر الرئيسي من المعلومات، مع ضمان الامتثال للقواعد التعاقدية المتعلقة برؤية الجهات المانحة.
تطوير الأعمال
1- بالتعاون الوثيق مع وبدعم من مدير المركز، المستشار الرئيسي، سيكون المدير العام مسؤولاً عن:
2-دعم تطوير المقترحات لتقديمها إلى الجهات المانحة بالتنسيق مع مدير المركز، القائد مستشار ومدير العمليات لتنسيق تطوير مقترحات التمويل عالية الجودة والمشاريع الجديدة.
3-المساهمة في تطوير/إدارة الميزانية بالتنسيق مع الشؤون المالية من خلال مراجعة الميزانية للتأكد من توافق الميزانية مع التدخل المقترح وإدراج التكاليف الصحيحة .
4-التأكد من أن أنظمة أشتي للتعامل مع تطوير المقترحات مع أقسام الإدارة والبرامج والمالية والعمليات مفهومة ومحترمة، وتؤدي إلى تقديم العروض في الوقت المناسب وبجودة عالية.
1. درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل الأعمال والإدارة العامة وإدارة المنظمات غير الربحية).
2. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في كتابة المنح أو تطوير الشراكة أو مجال ذي صلة.
3. فهم قوي لعملية كتابة المنح والقدرة على كتابة مقترحات المنح المقنعة.
4. مهارات ممتازة في التواصل والكتابة والتعامل مع الآخرين.
5. القدرة على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الممولين والشركاء والزملاء.
6. مهارات قوية في إدارة المشاريع، مع خبرة في إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
7. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
8. الإلمام بمبادئ إعداد الميزانية والإدارة المالية.
9. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
10. القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة وتحديد أولويات المهام بفعالية.
المهارات:
1. خبرة في العمل مع ممولين أو صناعات محددة (مثل الوكالات الحكومية والمؤسسات وبرامج المسؤولية الاجتماعية للشركات).
2. إعداد الميزانية والإدارة المالية.
3. إجادة اللغة الإنجليزية.
To apply for this job vacancy please find the following link:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdEOrJxKYlqFzV8SZaAHl2nB-7pSEN65YObEG7jV1Y3H8EmGw/viewform
The application starts on 25/06/2024 and lasts until the end of the official working hours at 4:00 pm on 25/07/2024
Ashti Center For Building Peace is based on equal opportunities in recruitment, and takes into account applicants ' applications on the basis of merit regardless of race, gender, color, national origin, religion, age, marital status or disability.
Ashti Center also encourages women to work with it. It seeks to reach the people most in need of help and support to achieve better peace opportunities for society, such as women (including widows) and children.
Ashti stresses that its employees, job candidates, partners and all those who deal with it must always adhere to child protection policies to ensure a safe working environment and maintain the safety and security of children.
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.