هيئة مار افرام السرياني البطريركية للتنمية بالحسكة EPDC - ديرك
منسق ميداني
تم إغلاق هذه الوظيفة ولم تعد تقبل الطلبات. نشكرك على اهتمامك ونشجعك على تصفح الوظائف الأخرى المتاحة.

التنمية والإنعاش الإقتصادي
منذ 9 يوم
مغلق

دوام كامل
الوصف الوظيفي ترجم للانجليزية

رمز الشاغر: 26\63.

مكان العمل: محافظة الحسكة، مدينة المالكية (مخيم روج)، (يجب أن يكون المتقدم مقيم في المالكية حصراً).

نوع العقد: دوام كامل/ وفق مدة العقد.

عدد الموظفون للشاغر: /1/.

  1. الإدارة التشغيلية: قيادة التخطيط العملياتي، والتنفيذ، والإدارة التكيفية للأنشطة الميدانية بما يتماشى مع أهداف المشروع وخطط العمل وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
  2. التخطيط الاستراتيجي: ترجمة استراتيجيات البرنامج إلى خطط ميدانية واضحة وواقعية، مع تحديد الأهداف والجداول الزمنية.
  3. ضبط الجودة: ضمان تنفيذ الأنشطة الميدانية في الوقت المحدد، وضمن الميزانية المرصودة، ووفقاً لمعايير الجودة المطلوبة.
  4. الإشراف على الفريق: الإشراف على فريق (EPDC) في مخيم روج؛ توزيع المهام، تحديد الأهداف، ومراقبة الأداء.
  5. التنسيق الميداني: العمل كنقطة وصل عملياتية أساسية في الميدان للتنسيق مع إدارة المخيم، المفوضية السامية لشؤون اللاجئين (UNHCR)، قادة المجتمع، الوكالات الشريكة، والسلطات المحلية عند الحاجة.
  6. التمثيل: تمثيل المؤسسة في اجتماعات تنسيق المخيم ومجموعات العمل التقنية في مخيم روج، وضمان المشاركة الفعالة للتحديثات العملياتية والتحديات.
  7. بناء القدرات: تقديم التوجيه والتدريب أثناء العمل لتعزيز قدرات الموظفين (في مجالات: التحقق من المستفيدين، دمج الحماية، جمع البيانات، التوزيعات، والأمن).
  8. التواصل المجتمعي: تسهيل المشاورات المجتمعية وضمان إشراك الفئات المتضررة وإطلاعهم على البرامج والاستحقاقات.
  9. الرقابة والتقييم: الإشراف على المراقبة الميدانية الدورية، وعمليات التفتيش المفاجئة، ومراقبة ما بعد التوزيع (PDM)؛ لضمان جودة ونزاهة البيانات.
  10. إعداد التقارير: مراجعة واعتماد تقارير المراقبة وضمان تقديم التقارير العملياتية والسردية في الوقت المحدد لمدير البرنامج.
  11. حل المشكلات: تحديد المعوقات العملياتية واقتراح حلول عملية لتحسين
  12. EPDC

  13. من التعاطف إلى الفعل

  14. فيئة مارافرام السريائي البطربركية للتنم

  15. مكتب الجزيرة والفرات

  16. الكفاءة والمساءلة.

  17. التعاون الفني: العمل عن كثب مع فريق المراقبة والتقييم (M&E) لضمان دقة جمع البيانات، والمراقبة الصارمة، وتقديم التغذية الراجعة حول تنفيذ البرنامج.
  18. إدارة الأصول والمرافق: الإشراف على تتبع الأصول والمستودعات، وإدارة مرافق المؤسسة وصيانتها في مختلف مناطق العمل.
  19. إدارة المخاطر: ضمان إعداد تقييمات المخاطر للأنشطة الميدانية، والتأكد من وجود تدابير التخفيف والإجراءات الأمنية واتباعها.
  20. الاستجابة للحوادث: الإبلاغ الفوري عن الحوادث والمخاطر العملياتية وتنسيق الاستجابة لها.
  21. الأرشفة والتوثيق: ضمان الأرشفة الدقيقة والتخزين الآمن للسجلات الميدانية (قوائم التوزيع، سجلات الحضور، سجلات الحوادث، وقوائم المراجعة).
  22. الامتثال: ضمان الالتزام بسياسات المنظمة (صون السلامة، الأمن، السياسات المالية، المشتريات،
    والموارد البشرية).
  23. الاحترافية: تمثيل المنظمة بشكل مهني في المحافل الخارجية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع أصحاب المصلحة.
  24. التطوير المستمر والتمثيل
  25. تحديد الثغرات العملياتية واقتراح حلول عملية لتعزيز الكفاءة والمساءلة.
  26. المساهمة في تطوير ومراجعة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والأدوات وقوائم المراجعة الخاصة
    بالعمليات الميدانية.
  27. (Deliverables) المخرجات المطلوبة .22

  28. تحديثات عملياتية ميدانية أسبوعية وتقارير ملخصة شهرية.
  29. قوائم توزيع معتمدة، تقارير مراقبة، سجلات حوادث، وأي وثائق أخرى مطلوبة.
  30. تقييمات أداء الموظفين، سجلات التدريب، ومحاضر الاجتماعات.
  31. مذكرات التسليم والاستلام (Handover notes) وتحديثات إجراءات التشغيل والأدوات عند
  1. الخبرات والمؤهلات المطلوبة:
  2. شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية، الدراسات الإنسانية، التنمية، الإدارة، أو أي مجالات ذي صلة.
  3. خبرة لا تقل عن 4-6 سنوات في تنفيذ البرامج الإنسانية، منها سنتان على الأقل في دور إشرافي أو تنسيقي.

يُفضل من لديه خبرة في تنسيق المخيمات أو عمليات التوزيع الكبرى.

  1. خبرة سابقة في العمل في سياقات مشابهة.
  2. اتقان استخدام الحاسوب وبرامج MS. Office.
  3. على اطلاع واسع بمنطقة العمل.

مهارات أخرى:

  1. مهارات قوية في القيادة وإدارة الأفراد والتدريب.
  2. قدرات ممتازة في التنظيم والتخطيط وحل المشكلات.
  3. فهم عميق لمبادئ الحماية، المعايير الإنسانية، والمساءلة تجاه السكان المتضررين (AAP).
  4. مهارات قوية في التواصل والتفاوض وقدرة مثبتة على التنسيق مع السلطات والشركاء والمجتمعات.
  5. مهارات جيدة في التواصل الكتابي والشفهي، والقدرة على إعداد تقارير عملياتية واضحة.
  6. كفاءة في استخدام البيانات وأدوات جمع البيانات عبر الهاتف المحمول وبرامج MS Office.
  7. القدرة على العمل تحت الضغط، واتخاذ قرارات سليمة في بيئات ميدانية متغيرة، وإدارة الأولويات المتنافسة.
  8. إتقان اللغة الإنجليزية.

شروط إضافية أخرى:

حرية التنقل بالنسبة للذكور.

نصيحة لحمايتك

ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.

حول المُعلن
هيئة مار افرام السرياني البطريركية للتنمية بالحسكة EPDC