تنفيذ المقابلات وانتقاء الكفاءات المهنية علمياً وعملياً لشغل المناصب المتاحة.

• العمل على تدقيق كافة الملفات التي تخص عمليات التوظيف وتدقيق الارشيف بشكل كامل
• مسؤولاً عن عمليات الارشفة الورقية والالكترونية في المهام المكلف بها (عقود الموظفين، عمليات توظيف، سجلات .......).
• استلام وتدقيق كل العمليات المتعلقة بشؤون الموارد البشرية وكل النماذج المعتدة في قسم الموارد من المشاريع المكلف بها
• الرد على الأسئلة والاستفسارات القادمة من موظفي المنظمة ضمن المراكز المكلف بها والعمل على تدقيق كل ما يتعلق بعمليات قسم الموارد البشرية وارسال التقارير الى المدير المباشر.
• متابعة أرشيف الاجازات وسجلات الدوام وملفات الرواتب وتقييم أداء الموظف حسب المشاريع المكلف بها.
• العمل على تسجيل وتوثيق كل عمليات التدريب الخاصة بالوحدات الادارية المكلف بها.
• تنظيم السجلات لحفظ المعلومات والبيانات المتعلقة في قسم الموارد البشرية.
• تنفيذ الخطط التي يتم وضعها من قبل المدير المباشر.
• ادخال البيانات المطلوبة على برنامج الموارد البشرية.