سيعمل عامل الحوافز في برنامج تنمية الطفولة المبكرة تحت الإشراف المباشر لمسؤول برنامج تنمية الطفولة
المبكرة في الرقة. وسيكون مسؤول ا عن نشر وتنفيذ رسائل وجلسات خدمة البرنامج والتوعوية التي يقدمها برنامج
تنمية الطفولة المبكرة، بالإضافة إلى العمل على التعريف بخدمة البرنامج، وتعريف المجتمعات المحلية بها،
وربطها بالخدمة، ومساعدة موظفي البرنامج في تحقيق متطلبات العمل
من المتوقع أن يقوم عامل الحوافز في برنامج تنمية الطفولة المبكرة بالمهام التالية:
-تسهيل جلسات وأنشطة تفاعلية لتنمية الطفولة المبكرة للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين(0 – 8) سنوات.
-تسهيل جلسات وأنشطة تنمية الطفولة المبكرة التفاعلية لمقدمي الرعاية.
-خلق مساحة وبيئة تعليمية محفزة من خلال استخدام مواد التعليم والتعلم والتدريب طوال الدروس.
-تسهيل زيادة الوعي حول تنمية الطفولة المبكرة من خلال نشر بنك رسائل تنمية الطفولة المبكرة داخل المجتمع.
-متابعة وتنفيذ مناهج ودروس لجنة الإنقاذ الدولية في مرحلة الطفولة المبكرة / أهلا سمسم بدقة وأي مواد
تعليمية أخرى لتنمية الطفولة المبكرة حسب الحاجة.
-تأكد من جمع جميع المعلومات ومشاركتها مع الموظفين المرتبطين في الوقت المناسب.
-جمع البيانات حسب الحاجة والإبلاغ عن بيانات دقيقة تعكس إرشادات الرصد والتقييم.
-إجراء الإسعافات الأولية النفسية والاجتماعية للأشخاص الذين تعرضوا للصدمة، وإحالة الحالات إلى الخدمات
الحالية عند الحاجة.
-مشاركة المعلومات مع المشرف لإنشاء مسارات الإحالة.
-زيادة الوعي بشأن توافر خدمات تنمية الطفولة المبكرة.
-المشاركة في التدريب على بناء القدرات وفقا لتوجيهات المشرف.
-المشاركة في اجتماعات الإشراف المنتظمة مع المشرفين.
-اتباع جدول معد مسبقا للأنشطة في المجتمعات المتفق عليها.
-تعلم الأنشطة وتحسينها بناء على التعليقات ومعلومات الرصد والتقييم.
-القيام بمهام أخرى على النحو المكلف به من قبل مشرف لجنة الإنقاذ الدولية لتمكين برمجة لجنة الإنقاذ الدولية
والمساهمة فيها.
-التنسيق مع موظفي تنمية الطفولة المبكرة في لجنة الإنقاذ الدولية في الرقة لضمان الجلسات المناسبة
والتنفيذ الصحيح.
-الحفاظ على التنسيق والتواصل الفعالين مع موظفي تنمية الطفولة المبكرة في منظمة لجنة الإنقاذ الدولية في
الرقة لتقديم الدعم والمعلومات التفصيلية لتنفيذ البرنامج.
-يطلب من جميع موظفي لجنة الإنقاذ الدولية الالتزام بمعايير طريقة لجنة الإنقاذ الدولية للسلوك المهني
وسياسات التوظيف القطرية للجنة الإنجاب الدولية
التعليم:
معهد تعلي م أو شهادة جامعية في التعليم، ويفضل أن تكون مرتبطة بتنمية الطفولة المبكرة.
الخبرة العملية:
•يفضل الخبرة في برامج تنمية الطفولة المبكرة.
•مهارات اتصال ممتازة.
•مهارات تنظيمية جيدة وتواصل فعال
•خبرة عملية في استخدام أدوات جمع البيانات
المهارات والكفاءات المثبتة:
• مهارات الاتصال الفعال.
• العمل الجماعي والتعاون.
• المرونة والقدرة على التكيف.
اللغة / السفر:
- إجادة اللغة العربية كتابة وقراءة وتحد ث شرط أساسي.
- القدرة على التنقل بين مواقع العمل.
للتقديم على هذا الشاغر يرجى الضغط على الرابط التالي:
https://forms.gle/SH1tgbu8EXPTX38Z9
آخر موعد للتقديم هو 16-10-2025
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.