۱ تقديم الدروس:

تقديم الدروس التدريبية وفقاً للخطة التدريبية المعدة من قبل حوكمة المشروع.

تغطية موضوعات مثل إجراءات السلامة الخاصة بالمهن التعامل مع الأدوات والمعدات إجراءات الطوارئ والإسعافات الأولية و مبادئ الأمن والسلامة المهنية العامة.

ضمان تفاعل المتدربين واستيعابهم للمحتوى من خلال استخدام أساليب تدريب فعالة.

الالتزام بالمنهاج التدريبي المعد من قبل حوكمة المشروع، وضمان تحقيق المخرجات التدريبية وفق الخطط المعدة لذلك,

2_ إعداد المواد التعليمية

إعداد مواد تعليمية شاملة ومصادر تدريب إضافية عند الحاجة لضمان تغطية كافة الموضوعات.

 تطوير أدوات تدريبية تلبي احتياجات المتدربين، مثل العروض التقديمية وأدوات التعلم الإلكتروني.

3_تقييم الأداء:

تقييم أداء المتدربين من خلال الاختبارات والتقييمات المستمرة.

تقديم التغذية الراجعة للمتدربين ومتابعة تحسين أدائهم لضمان تحقيق الأهداف التعليمية

4_إدارة الجلسات التدريبية:

إدارة الجلسات التدريبية بشكل فعال لضمان تحقيق الأهداف التعليمية.

الحفاظ على تفاعل المتدربين وتنظيم الوقت بشكل يحقق الاستفادة القصوى من كل جلسة تدريبية.

التعليم : درجة بكالوريوس أو معهد على الأقل الأفضلية في تخصص ذو صلة ، يفضل الحاصلين على درجات أعلى مثل الماجستير في المجالات ذات الصلة.

الشهادات : الأفضلية للحاصلين على شهادة تدريب معترف بها أو مؤهل تدريسي) مثل شهادة مدرب معتمد، شهادات (TOT 

الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال تدريبات الأمن والسلامة المهنية.

التدريب : الأفضلية لمن لديهم ان خبرة سابقة في التدريب أو التعليم، خاصة في تدريب البالغين أو العاملين.

المهارات المطلوبة

·

•

التواصل : مهارات تواصل فعالة شفهياً وكتابياً) وقدرة على إيصال المعلومات بوضوح. 

التنظيم والإدارة : مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة تشمل التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.

 المعرفة : معرفة عميقة بالمفاهيم والتقنيات الفنية المرتبطة بالسلامة المهنية.

تطوير أدوات التدريب : القدرة على تطوير أدوات تدريبية تلبي احتياجات المتدربين. 

التحليل والتقييم : القدرة على تقييم أداء المتدربين وتقديم التغذية الراجعة ومتابعة تحسين أدائهم.

المخرجات المتوقعة:

تقديم دورات تدريبية فعالة وشاملة في مجالات السلامة المهنية. 

إعداد مواد تعليمية وأدوات تدريبية تلبي احتياجات المتدربين.

 تقديم تقارير دورية عن أداء المتدربين وتقدمهم في البرنامج التدريبي.